Berceaux d'entreprise : Une solution gagnante pour tous !
Des places en crèche réservées pour vos salariés : un véritable atout pour votre entreprise !
Offrez-leur sérénité et équilibre entre vie professionnelle et familiale. La réservation de berceaux en micro-crèches est une solution efficace pour répondre à ce défi tout en apportant des bénéfices concrets.

Pourquoi Réserver un Berceau d’Entreprise ?
- Attirer et fidéliser les talents : En proposant un accès privilégié à des crèches, l’entreprise se distingue et renforce son attractivité. Ce dispositif facilite également le retour à l’emploi après un congé maternité ou parental.
- Améliorer le bien-être des collaborateurs : Offrir une solution de garde fiable et accessible réduit le stress des salariés, leur permettant d’être plus disponibles et sereins au travail.
- Réduire l’absentéisme : Moins de difficultés de garde signifie moins d’absences imprévues et une meilleure continuité des missions.
- Renforcer l’image d’une entreprise engagée : Ce dispositif met en avant une politique sociale forte, axée sur la diversité, l’inclusion et le soutien à la parentalité.

Un Dispositif Fiscal Avantageux !
- Prise en charge jusqu’à 83 % par l’État : L’entreprise bénéficie d’un crédit d’impôt famille à hauteur de 50 % des sommes investies.
- Déduction totale des coûts engagés de l’Impôt sur les Sociétés (IS).
- Possibilité d’une prise en charge partielle par le Comité d’Entreprise (CE), allégeant encore l’investissement pour l’employeur.
🔄 Qui Finance Quoi ? Une Répartition Équilibrée
Le financement du berceau d’entreprise repose sur plusieurs acteurs :
- L’entreprise et l’État : L’entreprise paie un forfait mensuel à la structure, bénéficiant de dispositifs fiscaux avantageux.
- Les parents et la CAF : Les familles contribuent également, avec un soutien financier sous conditions via la PAJE CMG.
Faites le Bon Choix : Un Investissement Rentable !
Une décision stratégique : Facilitez la vie de vos collaborateurs, boostez leur engagement et renforcez votre image d’entreprise bienveillante. Le tout avec un investissement maîtrisé !
Les salariés bénéficient d’une solution de garde fiable et abordable, tandis que l’entreprise améliore sa marque employeur, limite l’absentéisme et optimise ses coûts grâce aux aides fiscales. Un engagement concret pour une entreprise performante et socialement responsable !
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